福利厚生施策 詳細確認協議
＜読んでいるあなたへ＞ 3月2日、ソニーストレージメディア（株）（以下、SSMC）と福利厚生に関する詳細確認の協議を行いました。また、今回の協議では、SMUが推薦する社員代表へ情報開示のあった就業規則の見直しに関する内 […]
2026年 休日計画
2025年10月30日に会社より2026年度休日計画の通知がありました。 国民の祝日以外にはお盆期間に1日の会社一斉休日が設定されており、個人別休日は1日となります。 ゴールデンウィークや夏季一斉休日が設定されるお盆期間 […]
SSMC新人事制度導入に関する 第4回協議
＜読んでいるあなたへ＞ 11月28日、ソニーストレージメディア（株）（以下、SSMC）と新人事制度の導入に関する協議を行いました。また、今回の協議では、会社通知内容に対する協議の収束を機関決定したことを会社に伝えるとと […]
SSMC新人事制度導入に関する 第3回協議
＜読んでいるあなたへ＞ 11月12日、ソニーストレージメディア（株）（以下、SSMC）と新人事制度の導入に関する協議を行いました。また、今回の協議では、車座の開催等により集まったメンバーの声を伝え、様々なケースの詳細確 […]
SSMC新人事制度導入に関する 第2回協議
＜読んでいるあなたへ＞ 9月26日、ソニーストレージメディア（株）（以下、SSMC）よりSMUに対して、新人事制度導入に関する通知がありました。10月3日、及び10月23日に会社と協議を行い、通知内容や説明会の内容につ […]
SSMC新人事制度導入に関する 第1回協議
＜読んでいるあなたへ＞ 9月26日、ソニーストレージメディア（株）（以下、SSMC）よりSMUに対して、SSMC新人事制度導入に関する通知がありました。今回の通知は、概要のみの確認となったため、後日会社と複数回の協議を […]
2025春闘 業績給に関する 第2回春闘協議
＜読んでいるあなたへ＞ 4月18日に2025年の業績給に関する協議申し入れを行い、4月21日より労使間協議をスタートしました。5月16日に行われた第2回の協議では、会社が検討を行った業績給水準と趣旨および、SMUから要 […]
2025春闘 ベース給に関する 第1回処遇協議
＜読んでいるあなたへ＞ 4月17日にSMU代議員会にて可決された処遇協議の方向性に基づき、4月21日に第1回処遇協議を行いました。昨年の2024春闘においては、過去最高となったベース給の上方改定と、2023春闘に2年連 […]
2025春闘 業績給に関する 第1回春闘協議
＜読んでいるあなたへ＞ 4月18日に、2024年の成果となる業績給に関する協議申し入れを行い、4月21日より労使間協議をスタートしました。今回の協議では、「SMUからの協議における確認内容」を伝え、「社員の成果」および […]
2025年 休日計画
2024年10月25日に会社より2025年度休日計画の通知がありました。 国民の祝日以外には会社一斉休日がお盆期間に2日、個人別休日が1日と設定されています。 新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけが5類に移行し、1年 […]